10月10日の午後、バカラゲームは、党委員会の理論学研究センターグループの第10集団研究会とThe Talent Work Leading Group（Expanded）会議を開催しました。党委員会の副秘書、シュイファグループの労働組合の従業員取締役、および党委員会の秘書およびシュイファ産業グループの取締役会の議長である王ジアンは、会議に出席し、略式スピーチを行いました。

会議は、「高レベルの科学的および技術的研究と自立を達成するための基礎研究の強化」、「世界の重要な才能センターとイノベーションハイランドの構築を加速する」、「党と政府をリードする任命に関する規制」、「Cadres of バカラゲーム of バカラゲーム of バカラゲーム of バカラゲーム of バカラゲーム of バカラゲーム of バカラゲーム of バカラゲームの管理」、「党と政府の任命」のコンテンツを集合的に研究しました。セントラルグループのメンバーと本社の代表者は、責任の分野での仕事と、自分の内容に基づいた彼ら自身の実際の状況に基づいて交換とスピーチを作りました。

Wang Jianは、Shuifa Groupの戦略的展開の正確な実装を促進するために、さまざまな措置を講じる必要があることを強調しました。まず、シュイファグループの党委員会（拡張）会議の精神を学ぶ波を完全に立ち上げ、ミーティングの精神を誠実に実施し、第4四半期にすべての主要なタスクの堅実な取り決めと展開を行い、年間目標のスムーズな完了を確保する必要があります。第二に、来年の作業計画と戦略的レイアウトを事前に計画し、科学的に年間予算を準備し、コスト管理の原則を遵守し、資金の使用を合理的に計画します。同時に、「二重圧力と二重の削減」や「制御と制御」などの重要なタスクを順守し、運用管理の効率を改善するよう努めなければなりません。第三に、コンプライアンスの構築を実行し続け、システムの確立と学習を遵守し、システムを使用および遵守するという良い雰囲気を作り出し、同時に、企業の権利と責任を明確にするために、すべてのレベルでの企業の権利と責任を明確にしなければなりません。第四に、最終的なラインに固執し、赤い線に触れず、あらゆるレベルで企業の仕事の責任を強化し、堅実な作業措置を使用して、生産安全などのさまざまな作業を促進し、すべての手段が実装され、すべての仕事が実用的な結果を達成することを確認します。第五に、人事の選択と雇用の良い指標を設定し、幹部の選択、任命、採用を厳密に実行し、才能の育成、導入、および良好な利用を主張し、チームビルディングの効率を改善し、才能の相乗効果を集め、チームの全体的な品質と戦闘効果を改善することを主張します。第6に、監督を強化し、党のワークスタイルの建設を促進し、清潔な政府の建設を促進し、きれいな水開発の建設のためのすべてのタスクと要件を実装し、きれいな水開発の健全な魅力ときれいな水開発の新しいイメージを完全に実証します。

バカラゲームxing Energy Groupの党党委員会の理論研究センターグループのメンバー、社長、本部長、および第1レベルの企業長官が会議に出席しました。