バカラ 賭博xingye Energy Groupの中央8つの規制の精神を徹底的に実施するための3番目の研究グループは、集中的な研究とセミナーを開催しました
最近、バカラ 賭博の研究と教育の第3研究グループは、中央8の規制の精神を徹底的に実装しており、集中的な研究とセミナーを実施しています。
会議は、「8つのバカラ 賭博規制」の重要な内容、「8つのバカラ 賭博規制の実施に関する詳細な規則」、および「中国共産党の懲戒処分に関する規制」の研究に焦点を当てています。それぞれの企業の代表者は、会社の実際の状況とその地位に基づいて交換とスピーチを行いました。
Xie jijia、Zhuhai Xingye Green Building Technology Co.、Ltd。の副ゼネラルマネージャーは、スピーチで、ワークスタイルの構築がコーポレートガバナンスに深く統合されていると指摘しました。国有企業の党員および幹部として、「プロセスを簡素化し、コストを厳密に制御する」および「コンプライアンス、透明性、実用的で効率的」の概念を遵守し、作業方法を革新する必要があります。私たちは、コンプライアンス操作のゴールキーパーであるだけでなく、効率改善の先駆者であるために、「クリア」と「リアル」を基準として引き続き取得する必要があります。
ウーミンジー、Zhuhai バカラ 賭博xingye New Materials Technology Co.、Ltd。の労働組合のエグゼクティブバイスゼネラルマネージャー兼委員長は、例をリードすることを主張しなければならないスピーチで指摘しました。リスクを冒して困難に直面して、最初に挑戦し、行動を起こし、矛盾に直面して管理し、困難に直面し、実際の状況を観察し、実用的なことをし、実用的なことをし、実用的な結果を求めることに努力をすることをあえてしようとします。
Yu Nanhui、Jiangxi Yaxing Construction Co.、バカラ 賭博。のゼネラルマネージャーは、スピーチでスタイル構造は一晩の成果ではないと指摘しました。パーティーメンバーと幹部は、模範を示し、ワークスタイルを変更し、「リーダー効果」に完全なプレーを行い、中央の8つの規制の精神を企業文化の構築に統合し、スタイル構築の問題を解決するよう努め、すべての決定とすべての仕事が規則と規制に準拠し、ワークスタイルを変え続け、学習中に実装し、実施し、清潔な調査を実現します。
Zhao Lingxi、バカラ 賭博 Green Construction(Beijing)Urban Science and Technology Development Co.、Ltd。のゼネラルマネージャーは、スピーチで、大衆とのより多くの議論、幹部との心からの話し合い、草の根を深く訪れて、モービングを避け、実践的な問題を避け、実践的な問題を避けて、草の根を避けて、草の根を避けて、草の根を避けて、草の根を避けてください。贅沢と腐敗、およびワークスタイルの構築の正常化と長期的な有効性を促進します。
学習と教育の結果を深めるために、会議はバカラ 賭博の8つの規制の中心条項に関する知識競争を実施しました。党員と幹部は積極的に考え、質問に積極的に答え、強固な理論的基盤を示しました。
Zhuhai Xingye Green Building Technology Co.、Ltd.、Zhuhai バカラ 賭博 Xingye New Materials Technology Co.、Ltd.、Ltd.、Jiangxi Yaxing Construction Co.、Ltd.、およびバカラ 賭博 Green Construction(Beijing)Urban Science and Technology Development Co.、Ltd.